standar butir baku mutu anak ket ket nama dokumen Link
standar butir baku mutu anak ket ket nama dokumen Link
standar butir baku mutu anak ket ket nama dokumen Link
1 1.1 Jelaskan dasar penyusunan dan mekanisme penyusunan visi, misi, tujuan dan sasaran institusi perguruan tinggi, serta pihak-pihak yang dilibatkan dalam penyusunannya. 1.1.1 Dasar Penyusunan Visi, Misi, Tujuan, dan Sasaran - Kepres RI No. 93 Tahun 1999 tentang IKIP menjadi Universitas KLIK
1   Jelaskan dasar penyusunan dan mekanisme penyusunan visi, misi, tujuan dan sasaran institusi perguruan tinggi, serta pihak-pihak yang dilibatkan dalam penyusunannya.   Dasar Penyusunan Visi, Misi, Tujuan, dan Sasaran - Kepmendiknas No. 025/O/2002 tentang Statuta UNM KLIK
1   Jelaskan dasar penyusunan dan mekanisme penyusunan visi, misi, tujuan dan sasaran institusi perguruan tinggi, serta pihak-pihak yang dilibatkan dalam penyusunannya.   Dasar Penyusunan Visi, Misi, Tujuan, dan Sasaran - Kepmendiknas No. 200/O/2003 tentang OTK UNM KLIK
1   Jelaskan dasar penyusunan dan mekanisme penyusunan visi, misi, tujuan dan sasaran institusi perguruan tinggi, serta pihak-pihak yang dilibatkan dalam penyusunannya. 1.1.2 Mekanisme penyusunan visi, misi, tujuan, dan sasaran UNM Pembentukan Tim Pengembang UNM Kep. Rektor No. 34/H36/KP/2002 KLIK
1   Jelaskan dasar penyusunan dan mekanisme penyusunan visi, misi, tujuan dan sasaran institusi perguruan tinggi, serta pihak-pihak yang dilibatkan dalam penyusunannya. 1.1.3 - Rumusan VMTS telah disetujui oleh Senat Univ Kep. Rektor No. 75/H.36/KPTS/2002 KLIK
1 1.2 Pernyataan mengenai tonggak-tonggak capaian (milestones) tujuan yang dinyatakan dalam sasaran-sasaran yang merupakan target terukur,  dan penjelasan mengenai strategi serta tahapan pencapaiannya. 1.2.1 - - Rencana Induk Pengembangan (RIP) UNM Tahun 2010-2025 KLIK
1   Pernyataan mengenai tonggak-tonggak capaian (milestones) tujuan yang dinyatakan dalam sasaran-sasaran yang merupakan target terukur,  dan penjelasan mengenai strategi serta tahapan pencapaiannya.   - - Renstra 2010-2014 KLIK
1   Pernyataan mengenai tonggak-tonggak capaian (milestones) tujuan yang dinyatakan dalam sasaran-sasaran yang merupakan target terukur,  dan penjelasan mengenai strategi serta tahapan pencapaiannya.   - - Renstra 2015-2019 KLIK
1 1.3 Jelaskan bahwa visi, misi, tujuan, dan sasaran PT serta strategi pencapaiannya untuk  dijadikan sebagai acuan semua unit dalam institusi perguruan tinggi dalam menyusun rencana strategis (renstra) dan/atau rencana kerja unit bersangkutan. 1.3.1 - acuan oleh fakultas dalam pengembangan Renstra Fakultas dan Unit Kerja dalam lingkup UNM OTK UNM Bab XII tentang Tata Kerja KLIK
2 2.1 Uraikan secara ringkas sistem tatapamong (sebutkan lembaga yang berperan, perangkat pendukung, kebijakan dan peraturan/ketentuan termasuk kode etik yang dijadikan pedoman dalam penyelenggaraan Perguruan Tinggi, serta prosedur penetapannya)  di institusi Perguruan Tinggi dalam  membangun sistem tata pamong yang kredibel, transparan, akuntabel, bertanggung jawab, dan adil, serta pelaksanaannya. Sistem tata pamong Universitas Negeri Makassar Pelaksanaan tata pamong yang konsisten Kepmendiknas No. 025/O/2002 tentang Statuta UNM KLIK
2   Kepmendiknas No. 200/O/2003 tentang OTK UNM KLIK
2   Statuta UNM sedang dalam proses revisi : Undang-Undang Republik Indonesia Nomor 12 Tahun 2012 Tentang Pendidikan Tinggi KLIK
2   Pelaksanaan tata pamong UNM didukung oleh organ-organ (Statuta Pasal 40) KLIK
2   Dalam penyusunan tata pamong, beberapa sumber acuan yang digunakan oleh UNM Keputusan Presiden RI Nomor 93 Tahun 1999 tanggal 4 Agustus 1999 tentang Perubahan IKIP menjadi Universitas. KLIK
2   Peraturan Pemerintah Nomor 60 Tahun 1999 tentang Pendidikan Tinggi. KLIK
2   Peraturan Pemerintah No 66 2010, Revisi PP No. 17 Tahun 2010 tentang Penyelenggaraan Perguruan Tinggi. KLIK
2   Undang-undang No. 14 Tahun 2005 tentang Guru dan Dosen. KLIK
2   Peraturan Pemerintah No. 19 Tahun 2005 tentang Standar Nasional Pendidikan. KLIK
2   Undang-Undang No. 20 Tahun 2003 tentang Sistem Pendidikan Nasional. KLIK
2   Keputusan Menristekdikti No. 1 Tahun 2015 tanggal 2 Januari 2015 tentang Pengangkatan dan pemberhentian Rektor/Ketua/Direktur pada Perguruan Tinggi. KLIK
2   Keputusan Menteri Pendidikan dan Kebudayaan Republik Indonesia Nomor 277/O/1999 tentang Organisasi dan Tata Kerja Universitas Negeri Makassar, yang kemudian diperbaharui dengan Keputusan Menteri Pendidikan Nasional Nomor 200/O/2003. KLIK
2   Keputusan Menteri Pendidikan Nasional Nomor 025/O/2002 Tahun 2002 tentang Statuta Universitas Negeri Makassar. KLIK
2   Peraturan akademik Universitas Negeri Makassar setiap tahun akademik KLIK
2   Laporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (LAKIP) Universitas Negeri Makassar setiap Tahun. KLIK
2   Laporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (LAKIP) Universitas Negeri Makassar tahun 2017. KLIK
2   Pemilihan rektor permen Kemristekdikti No. 1 tahun 2016 jo No. 1 tahun 2015 KLIK
2   statuta UNM Nomor: 025/O/2002 Tahun 2002 KLIK
2   Pembentukan panitia pemilihan rektor diwakili oleh masing-masing satu setiap fakultas, SK Rektor No 6854/UN36/KP/2015 KLIK
2   Pemilihan dekan statuta UNM Nomor: 025/O/2002 Tahun 2002 KLIK
2   Pemilihan pimpinan di tingkat jurusan/prodi  statuta UNM Nomor: 025/O/2002 Tahun 2002. KLIK
2 Pemilihan kepala Biro Undang-undang No. Nomor 5 Tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara KLIK
2 Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan RB Nomor 13 Tahun 2014 KLIK
2 Instruksi Presiden Nomor 3 Tahun 2015 KLIK
2 Pengumuman seleksi kepala biro UNM KLIK
2 Seleksi yang terdiri dari: a) berkas, b) presentasi dan wawancara KLIK
2 2.1.2 Struktur Organisasi, Koordinasi, dan Cara Kerja Institusi Perguran Tinggi Struktur Organisasi Surat keputusan Menteri Pendidikan Nasional No. 200/0/2003 Tanggal 31 Oktober 2003 tentang Perubahan Keputusan Menteri Pendidikan dan Kebudayaan Nomor: 277/O/1999 tentang  Organisasi dan Tata Kerja UNM KLIK
2 Mekanisme Koordinasi dan Cara Kerja Surat keputusan Menteri Pendidikan Nasional No. 200/0/2003 Tanggal 31 Oktober 2003 tentang Perubahan Keputusan Menteri Pendidikan dan Kebudayaan Nomor: 277/O/1999 tentang  Organisasi dan Tata Kerja UNM KLIK
2 Universitas Negeri Makassar membentuk unit Satuan Pengawas Internal (SPI) Surat keputusan Rektor Nomor 4654/UN36/KP/2012 tentang pembentukan SPI UNM KLIK
2 Sistem Penjaminan Mutu Internal (SPMI) Pasal 91 PP. No. 19 Tahun 2005 tentang Standar Nasional Pendidikan KLIK
2 UNM membentuk Unit Pelaksana Teknis (UPT) Pusat Penjaminan Mutu Keputusan Rektor Nomor 3873/H36/KL/2009 KLIK
2 Mekanisme koordinasi dan cara kerja yang diterapkan UNM Statuta UNM nomor 025/O/2002  KLIK
2 Organisasi dan Tata Kerja (OTK) UNM KLIK
2 Tugas dan Fungsi Tiap Unit KLIK
2 2.1.3 Kelembagaan Kode Etik Peraturan Kode etik UU. No. 14 tahun 2005 tentang Guru dan Dosen. KLIK
2 UU. No. 5 tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara (ASN), dan peraturan lainnya yang mengatur tentang kepegawaian. KLIK
2 Statuta Universitas Negeri Makassar Nomor 025/O/2002 Tahun 2002. KLIK
2 Peraturan Akademik Universitas Negeri Makassar tahun 2015/2016 Bab X pasal 42 tentang Pelanggaran Akademik.  KLIK
2 Peraturan Kemahasiswaan Universitas Negeri Makassar Nomor 1073A/H36/HK tahun 2010, dan peraturan turunan lainnya. KLIK
2 Standar mutu individu dosen poin D pada pedoman penjaminan mutu Universitas Negeri Makassar tahun 2009 KLIK
2 Standar mutu dalam penelitian poin C pada pedoman penjaminan mutu Universitas Negeri Makassar tahun 2009. KLIK
2 Kelembagaan Kode Etik Kelembagaan kode etik dibentuk berdasarkan SK Rektor No. 1258/UN36/KP/2012 KLIK
2 Prosedur Penyelesian Pelanggaran Akademik dan Non-Akademik KLIK
2 SOP terkait kode etik dalam lingkup UNM SOP penanganan pelanggaran kode etik dosen (01/UN36/SOP/HK/2015) KLIK
2 SOP penanganan pelanggaran kode etik pegawai (02/UN36/SOP/HK/2015) KLIK
2 SOP penanganan pelanggaran kode etik mahasiswa (03/UN36/SOP/HK/2015) KLIK
2 UPT Kewirausahaan SK Rektor No. 103A/H36/KL 2010 KLIK
2 2.3.2 Jelaskan program peningkatan kompetensi manajerial untuk menjamin proses pengelolaan yang efektif dan efisien di setiap unit. Rancangan dan analisis jabatan di Universitas Negeri Makassar mengacu pada: Peraturan Kepala BKN No. 12 Tahun 2011 tentang Pedoman Pelaksanaan Analisis Jabatan KLIK
2 Permenpan No. 33 Tahun 2011 tentang  Pedoman Analisis Jabatan KLIK
2 Statuta UNM No. 025/O/2002 KLIK
2 Deskripsi masing-masing organ UNM KLIK
2 SOP Penempatan Jabatan yang berlaku di UNM Penyusunan rencana program subbagian (SOP Nomor: 001/UN36.12.2/SOP/STAK/ 2013) KLIK
2 Penyusunan analisis kebutuhan dosen (SOP Nomor: 002/UN36.12.2/SOP/STAK/ 2013) KLIK
2 Penyusunan rencana dan program kerja subbagian perencanaan akademik (SOP Nomor: 001/PRC/PA/BAPSI/2013) KLIK
2 Penyusunan program kerja sub bagian pendidikan (SOP Nomor: 0052/UN36.1/KP/2015) KLIK
2 LAKIP 2015 KLIK
2 2.3.4 Jelaskan sistem audit internal  (lembaga/unit kerja, ruang lingkup tugas, prosedur kerja dsb). Pusat Penjaminan Mutu (PPM) UNM yang melaksanakan audit pada bidang akademik berdasarkan SK Rektor nomor: 3873/H36/KL/2009 KLIK
2 Satuan Pengawasan Internal (SPI) yang melaksanakan audit pada bidang non akademik meliputi: keuangan, asset dan kepegawaian berdasarkan SK Rektor nomor: 4654/UN36/KP/2012 KLIK
2 Instrumen yang digunakan EDOM oleh PPM KLIK
2 2.3.5 Jelaskan sistem audit eksternal (lembaga/unit kerja, ruang lingkup tugas, prosedur kerja dsb). Sertifikasi Sistem Manajemen Mutu (SMM) ISO 9001:2008 Program Pascasarjana KLIK
2 BAAK KLIK
2 BAUK KLIK
2 BAPSI KLIK
2 Fakultas Psikologi KLIK
2 2.4.1 Jelaskan keberadaan manual mutu yang mencakup informasi tentang kebijakan, pernyataan, unit pelaksana, standar, prosedur, SOP, dan pentahapan sasaran mutu Perguruan Tinggi. Buku Pedoman Penjaminan Mutu Akademik UNM KLIK
2 Prosedur Mutu Prosedur Mutu Kemahasiswaan KLIK
2 Prosedur Mutu Akademik KLIK
2 Prosedur Mutu Pendidikan dan Kerjasama KLIK
2 Prosedur Mutu Perencanaan KLIK
2 Prosedur Mutu SIM KLIK
2 Prosedur Mutu Kepegawaian KLIK
2 Prosedur Mutu Keuangan KLIK
2 Prosedur Mutu Umum dan Perlengkapan KLIK
2 Prosedur Mutu Penelitian KLIK
2 Prosedur Mutu Pengabdian kepada masyarakat KLIK
2 Tim Monitoring Internal UNM (MONEV-IN UNM) Surat Keputusan Rektor No. 296/J38.H/HK/2004 KLIK
3 3.1.1 Jelaskan sistem rekruitmen dan seleksi calon mahasiswa baru untuk program sarjana, magister, doktor dan/atau diploma yang diterapkan pada institusi iniserta ketersediaan pedoman tertulis tentang rekrutmen dan seleksi mahasiswa baru. Kebijakan sistem rekrutmen mahasiswa UNM dilakukan berdasarkan pada: Undang-Undang Nomor 12 Tahun 2012 tentang Pendidikan Tinggi. KLIK
3 Peraturan Pemerintah Nomor 4 Tahun 2014 tentang Penyelenggaraan Pendidikan Tinggi dan Pengelolaan Perguruan Tinggi. KLIK
3 Peraturan Menteri Riset, Teknologi, dan Pendidikan Tinggi Nomor 2 Tahun 2015 tentang Penerimaan Mahasiswa Baru Program Sarjana pada Perguruan Tinggi Negeri. KLIK
3 SNMPTN KLIK
3 SBMPTN KLIK
3 MANDIRI KLIK
3 Kebijakan sistem rekrutmen mahasiswa Program Pascasarjana (PPs) UNM dilakukan berdasarkan pada: Undang-Undang Nomor 12 Tahun 2012 tentang Pendidikan Tinggi. KLIK
3 Peraturan Pemerintah Nomor 4 Tahun 2014 tentang Penyelenggaraan Pendidikan Tinggi dan Pengelolaan Perguruan Tinggi. KLIK
3 Peraturan Menteri Riset, Teknologi, dan Pendidikan Tinggi Nomor 2 Tahun 2015 tentang Penerimaan Mahasiswa Baru Program Sarjana pada Perguruan Tinggi Negeri. KLIK
3 3.1.2 Jelaskan kebijakan mengenai penerimaan mahasiswa yang memiliki potensi akademik dan kurang mampu secara ekonomi, fisik, serta implementasinya. Kebijakan UNM mengenai penerimaan mahasiswa yang memiliki potensi akademik dan kurang mampu secara ekonomi dan fisik Keputusan Rektor UNM Nomor: 111/UN36/HK/2015 tentang Kebijakan dan Peraturan Akademik UNM tahun 2015 KLIK
3 Pedoman Bidik Misi KLIK
3 kebijakan uang kuliah tunggal (UKT) untuk kategori kelompok nol rupiah yang diperuntukkan untuk calon mahasiswa yang memiliki potensi akademik dan kurang mampu secara ekonomi. KLIK
3 Kebijakan UNM tentang pemberian kesempatan bagi calon mahasiswa yang tidak mampu secara fisik Statuta UNM Nomor 025/O/2002 Pasal 71 KLIK
3 Foto KLIK
3 3.1.3 Jelaskan kebijakan mengenai penerimaan mahasiswa berdasarkan prinsip ekuitas (SARA-suku, agama, ras, antar golongan, gender, status sosial, dan politik). Jumlah Mahasiswa Baru UNM Berdasarkan Agama  KLIK
3 3.1.4 Jelaskan kebijakan mengenai penerimaan mahasiswa yang berdasarkan prinsip pemerataan wilayah asal mahasiswa, serta informasi mengenai jumlah provinsi asal mahasiswa. Jumlah Mahasiswa UNM Berdasarkan Asal Daerah Provinsi KLIK
3 3.1.5 Tuliskan data seluruh mahasiswa program jalur akademik (S-1, S-2, S-3), profesi (profesi, spesialis 1, spesialis 2), dan vokasi (D-1, D-2, D-3, D-4) dalam lima tahunterakhir Profil Mahasiswa KLIK
3 3.1.6 Jelaskan tata cara dan instrumen yang digunakan untuk mengetahui kepuasan mahasiswa terhadap layanan kemahasiswaan. EDOM KLIK
3 Instrumen yang digunakan EDOM oleh PPM KLIK
3 Tingkat kepuasan mahasiwa terhadap layanan administrasi akademik KLIK
3 3.1.9 Jelaskan program layanan bimbingan karir dan informasi kerja bagi mahasiswa dan lulusan yang mencakup: (1) penyebaran informasi kerja, (2) penyelenggaraan bursa kerja, (3) perencanaan karir, (4) pelatihan melamar kerja, dan (5) layanan penempatan kerja. Program layanan bimbingan karir dan informasi kerja bagi mahasiswa dan lulusan UPT Kewirausahaan KLIK
3 Charater Development Center (CDC) UNM KLIK
3.1.11 Sebutkan pencapaian prestasi mahasiswa dalam tiga tahun terakhir di bidang akademik dan non-akademik, antara lain prestasi dalam penelitian dan lomba karya ilmiah, PKM, olahraga, dan seni Daftar Prestasi KLIK

KLIK
3 3.2.3 Jelaskan kebijakan institusi terkait dengan studi pelacakan baik dari lulusan maupun dari pengguna lulusan, berikut keberadaan pedoman. Informasi mencakup: (1) kebijakan dan strategi, (2) instrumen, (3) monitoring dan evaluasi, dan (4) tindak lanjut. Kebijakan UNM tentang alumni statuta 025/O/2002 UNM KLIK
3 SK Rektor No. 111/UN36/HK/2015 KLIK
3 instrumen pelacakan alumni (tracer study) KLIK
3 3.2.5 Jelaskan apakah lulusan memiliki himpunan alumni di tingkat institusi perguruan tinggi. Himpunan Alumni KLIK
4 4.1 Jelaskan sistem pengelolaan sumberdaya manusia yang meliputi perencanaan seleksi/perekrutan, penempatan, pengembangan, retensi, dan pemberhentian dosen dan tenaga kependidikan untuk menjamin mutu penyelenggaraan program akademik (termasuk informasi tentang ketersediaan pedoman tertulis dan konsistensi pelaksanaannya), serta remunerasi, penghargaan, dan sanksi. pengelolaan SDM UNM mengacu pada kebijakan-kebijakan yang berlaku diantaranya: PP nomor 53 tahun 2010 tentang disiplin pegawai negeri sipil pasal 9 ayat 11-point b KLIK
4 Kepmenpan Nomor: KEP/75/M.PAN/7/2004 tentang pedoman penghitungan kebutuhan pegawai berdasarkan beban kerja dalam rangka penyusunan formasi Pegawai Negeri Sipil KLIK
4 Peraturan Kepala BKN Nomor 19 tahun 2011 tentang pedoman umum penyusunan kebutuhan dosen KLIK
4 Keputusan Kepala BKN Nomor 11 Tahun 2002 tanggal 17 Juni 2002 tentang Ketentuan Pelaksanaan Peraturan Pemerintah Nomor 98 Tahun 2000 dan Peraturan Pemerintah Nomor 11 Tahun 2002  KLIK
4 SK rektor UNM nomor 158/UN36/KP/2013 bahwa analisis kebutuhan dosen berdasarkan kualifikasi akademik dan kompetensi yang menjadi kebijakan internal dalam perencanaan kebutuhan dosen. KLIK
4 Prosedur penyusunan kebutuhan dosen SOP Nomor 002/UN36.12.2/SOP/STAK/2013 KLIK
4 identifikasi kebutuhan dosen Surat Edaran Dirjen Kelembagaan Iptek dan Dikti Kemristekdikti No. 4850/E.E2.3/KL/2015  KLIK
4 Pertimbangan analisis kebutuhan dosen berdasarkan beban kerja (peraturan akademik UNM pasal 22 ayat 1) KLIK
4 Beban mengajar dosen berdasarkan Kepmendiknas Nomor 36/D/O/2001 KLIK
4 Prosedur penyusunan formasi tenaga kependidikan SOP Nomor: 0012/UN36.12/SOP/T.ADM/2013 KLIK
4 Kebijakan seleksi/perekrutan dosen dan tenaga kependidikan mengacu pada Surat edaran Sekretaris Jenderal Nomor: 101909/A4/KP/2013 tentang petunjuk teknis pengadaan CPNS dari pelamar umum dan tenaga honorer KLIK
4 SOP Nomor: 003/UN36.12.2/SOP/STAK/2013 untuk penerimaan CPNS dosen dan tenaga kependidikan. KLIK
4 Upaya yang dilakukan oleh UNM untuk meningkatan kinerja tenaga dosen maka diberikan tunjangan profesi/sertifikasi dosen Peraturan Pemerintah (PP) Nomor 41 tahun 2009 KLIK
4 tenaga kependidikan diberikan tunjangan kinerja (tukin/remunerasi) Peraturan Presiden Nomor 88 Tahun 2013 KLIK
4 Permendikbud Nomor 107 Tahun 2013 KLIK
4 pemberian penghargaan Dosen dan tenaga kependidikan teladan/berprestasi di tingkat fakultas dan universitas KLIK
4 Peneliti dan pengabdi terbaik  KLIK
4 Penghargaan Satya Lencana Karya Satya KLIK
4 Kaprodi dan laboran terbaik KLIK
4 Pemberian sanksi diberikan kepada dosen dan tenaga kependidikan yang melanggar peraturan perundang-undangan yang berlaku Peraturan Pemerintah Nomor 53 Tahun 2010 tentang Disiplin PNS KLIK
4 kode etik dan peraturan disiplin dosen UNM bab VII pasal 16 KLIK
4 kode etik dan peraturan disiplin tenaga kependidikan UNM bab VI pasal 15 KLIK
4 Pemberhentian dosen dan Tenaga Kependidikan Peraturan Pemerintah Nomor 11 Tahun 2002 tentang Perubahan Atas Peraturan Pemerintah Nomor 98 Tahun 2000 tentang Pengadaan Pegawai Negeri Sipil KLIK
4 Peraturan Pemerintah Nomor 9 Tahun 2003 tentang Wewenang Pengangkatan, Pemindahan, dan Pemberhentian PNS KLIK
4 PP Nomor 53 Tahun 2010 tentang Disiplin PNS KLIK
4 UNM telah menjatuhkan hukuman disiplin tingkat berat surat keputusan Rektor UNM nomor: 1380/UN36/HK/2015  KLIK
4 Sistem Monev kinerja dosen mengacu pada landasan hukum penetapan Beban Kerja Dosen Peraturan Pemerintah Republik Indonesia Nomor 41 Tahun 2009 tentang Tunjangan Guru dan Dosen, Tunjangan Khusus Guru dan Dosen, serta Tunjangan Kehormatan Profesor KLIK
4 Peraturan Mendiknas Republik Indonesia Nomor 47 Tahun 2009 tentang Sertifikasi KLIK
4 Surat Keputusan Menkowasbangpan Nomor 38 Tahun 1999 tentang Jabatan Fungsional Dosen dan Nilai Angka Kreditnya KLIK
4 Keputusan Direktur Jenderal Pendidikan Tinggi Departemen Pendidikan Dan Kebudayaan Republik Indonesia No. 48/D3/Kep/1983 Tentang Beban Tugas Tenaga Pengajar Pada Perguruan Tinggi KLIK
4 Panduan Pelaksanaan Penelitian dan PPM Kemristekdikti KLIK
4 Monev untuk tenaga kependidikan PP Nomor 46 Tahun 2011  KLIK
4 Peraturan Kepala (PERKA) BKN No. 01 tahun 2013  tentang Penilaian Prestasi Kerja Pegawai Negeri Sipil KLIK
4 Penilaian Prestasi Kerja Pegawai (PPKP) KLIK
4 Data Tenaga Pendidik KLIK
4 Data Tenaga Kependidikan KLIK
4 4.5.2 Jelaskan upaya yang telah dilakukan institusi dalam meningkatkan kualifikasi dan kompetensi tenaga kependidikan, dalam hal pemberian kesempatan belajar/pelatihan, studi banding, pemberian fasilitas termasuk dana, dan jenjang karir. Upaya Institusi dalam Meningkatkan Kualifikasi dan Kompetensi Tenaga Kependidikan KLIK
4 4.6.1 Jelaskan instrumen yang digunakan untuk mengetahui tingkat kepuasan dosen dan tenaga kependidikan terhadap sistem dan praktek pengelolaan sumber daya manusia di institusi ini. angket tingkat kepuasan dosen dan tenaga kependidikan terhadap kinerja institusi KLIK
4 4.6.2 Jelaskan pelaksanaan survei kepuasan dosen, pustakawan, laboran, teknisi, dan tenaga administrasi terhadap sistem pengelolaan sumber daya manusia. kepuasan dosen dan tenaga kependidikan terhadap sistem pengelolaan SDM angket kepuasan dosen dan tenaga kependidikan terhadap sistem pengelolaan SDM KLIK
5 5.1.1 Kebijakan tentang pengembangan kurikulum di UNM Undang-Undang Republik Indonesia Nomor 20 Tahun 2003 tentang Sistem Pendidikan Nasional KLIK
5 Undang-Undang Republik Indonesia Nomor 12 tahun 2012 tentang Pendidikan Tinggi KLIK
5 Surat Keputusan Menteri Pendidikan dan Kebudayaan No. 277/0/1999 tertanggal 14 Oktober 1999 tentang Organisasi Tata Kerja (OTK) Universitas Negeri Makassar, dan telah diperbaharui dengan Keputusan Menteri Pendidikan Nasional Republik Indonesia No. 200/O/2003 tanggal 13 Oktober 2003.  KLIK
5 Surat Keputusan Menteri Pendidikan Nasional Republik Indonesia Nomor: 025/O/2002 tentang Statuta Universitas Negeri Makassar, khususnya  Bab V Pasal 25 ayat 2 dan Pasal 30 KLIK
5 Keputusan Menteri Pendidikan Nasional Nomor 232/U/2000 tentang Pedoman Penyusunan Kurikulum Pendidikan Tinggi dan Penilaian Hasil Belajar Mahasiswa KLIK
5 Keputusan Menteri Pendidikan Nasional Nomor 045/U/2002 tentang Kurikulum Inti Pendidikan Tinggi KLIK
5 Statuta UNM Nomor 025/O/2002 Bab V Pasal 30 yang menyatakan bahwa “evaluasi kurikulum secara berkala, minimal sekali dalam lima tahun, sebagian atau secara keseluruhan, sesuai dengan dinamika perkembangan bidang bidang keilmuan” KLIK
5 Surat Keputusan Rektor No. 296/J38.H/HK/2004 tanggal 27 Januari 2004 terkait Monitoring Internal UNM (Monev-In). KLIK
5 Kebijakan Rektor Nomor: 205/UN36/TU/2010    tentang Mata Kuliah yang menjadi penciri Universitas yaitu Kewirausahaan sesuai visi dan misi UNM KLIK
5 Peraturan Pendukung Pengembangan Kurikulum Peraturan Presiden Nomor 8 Tahun 2012 tentang Kerangka Kualifikasi Nasional Indonesia (KKNI) KLIK
5 Permendikbud No. 73 Tahun 2013 tentang Penerapan KKNI berbasis capaian pembelajaran (learning outcome) berdasar level KKNI  KLIK
5 Peraturan Pemerintah Republik Indonesia Nomor 66 tahun 2010 tentang Perubahan atas Peraturan Pemerintah Nomor 17 tahun 2010 tentang Pengelolaan dan Penyelenggaraan Pendidikan Tinggi KLIK
5 Keputusan Rektor UNM Nomor:296/J38.H/HK/2004 tanggal 27 Januari 2004 tentang Tim Monitoring Internal (MONEV-IN UNM) KLIK
5 Keputusan Rektor UNM Nomor:3873/H36/KL/2009 tentang pembentukan Pusat Penjaminan Mutu UNM. KLIK
5 Keputusan Rektor UNM Nomor:111/UN36/HK/2015 tentang Kebijakan dan Peraturan Akademik UNM mengenai kurikulum dan implementasinya. KLIK
5 Peraturan Presiden Nomor 8 Tahun 2012 tentang Kerangka Kualifikasi Nasional Indonesia (KKNI) KLIK
5 Permendikbud No. 73 Tahun 2013 tentang Penerapan KKNI berbasis capaian pembelajaran (learning outcome) berdasar level KKNI  KLIK
5 Peraturan Pemerintah Republik Indonesia Nomor 66 tahun 2010 tentang Perubahan atas Peraturan Pemerintah Nomor 17 tahun 2010 tentang Pengelolaan dan Penyelenggaraan Pendidikan Tinggi KLIK
5 Keputusan Rektor UNM Nomor:296/J38.H/HK/2004 tanggal 27 Januari 2004 tentang Tim Monitoring Internal (MONEV-IN UNM) KLIK
5 Keputusan Rektor UNM Nomor:3873/H36/KL/2009 tentang pembentukan Pusat Penjaminan Mutu UNM. KLIK
5 Keputusan Rektor UNM Nomor:111/UN36/HK/2015 tentang Kebijakan dan Peraturan Akademik UNM mengenai kurikulum dan implementasinya. KLIK
5 Pembentukan UPT PPL berdasarkan SK Rektor UNM No. 20/K09.H/HK/1996 KLIK
5 Pembentukan Program Pengembangan Profesi Guru (P3G) berdasarkan SK Rektor UNM Nomor.1651/H36/KP/2010 KLIK
5 Pembentukan UPT Kewirausahaan berdasarkan SK Rektor UNM Nomor 103A/H36/KL/2010 KLIK
5 Pedoman/Panduan Pengembangan Kurikulum Panduan Penyusunan Capaian Pembelajaran Lulusan Program Studi, Direktorat Pembelajaran Dan Kemahasiswaan Direktorat Jenderal Pendidikan Tinggi Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan tahun 2014 KLIK
5 Kurikulum Pendidikan Tinggi sesuai KKNI, Direktorat Pembelajaran Dan Kemahasiswaan Direktorat Jenderal Pendidikan Tinggi Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan tahun 2014 KLIK
5 Panduan Akademik UNM yang berisi informasi antara lain: tugas dan fungsi unit organisasi dalam UNM dan kurikulum setiap prodi. Panduan ini diterbitkan dan dibagikan setiap tahun pada mahasiswa baru  KLIK
5 Panduan Monitoring Internal UNM (Monev-In) yang dikembangkan oleh PPM UNM. KLIK
5 Panduan Kurikulum Kewirausahaan KLIK
5 Pedoman perencanaan, pengembangan, dan pemutakhiran kurikulum secara berkala yang dimuat dalam Statuta UNM No. 025/O/2002 tentang “evaluasi kurikulum secara berkala, minimal sekali dalam lima tahun, sebagian atau secara keseluruhan, sesuai dengan dinamika perkembangan bidang bidang keilmuan”. KLIK
5 5.1.2 Jelaskan monitoring dan evaluasi pengembangan kurikulum program studi Kebijakan UNM dalam perencanaan, pengembangan, dan pemutakhiran kurikulum Statuta UNM Nomor: 025/O/2002 Bab V Pasal 25 Ayat 2 dan Pasal 30 KLIK
5 UNM melakukan monitoring dan evaluasi kurikulum secara berkala Tim Monitoring Internal UNM (MONEV-IN UNM) yang dibentuk pada tahun 2004 berdasarkan Surat Keputusan Rektor No. 296/J38.H/HK/2004 tanggal 27 Januari 2004 terkait Monitoring Internal UNM (Monev-In) KLIK
5 5.2.2 Jelaskan bagaimana sistem pengendalian mutu pembelajaran diterapkan institusi termasuk proses monitoring, evaluasi, dan pemanfaatannya. Peraturan Akademik UNM mengatur tentang syarat kelulusan bagi mahasiswa. Syarat kelulusan mencakup lulus mata kuliah dan lulus Sarjana, Magister, dan Doktor.  KLIK
5 5.2.3 Pedoman Pelaksanaan Tridarma PT Pedoman pelaksanaan tridarma PT Statuta UNM Bab III bagian Kedua Pasal 15 (Penyelengggaraan Penelitian) dan bagian Ketiga Pasal 16 (Penyelenggaraan Pengabdian kepada masyarakat).  KLIK
5 Kebijakan dan Peraturan Akademik UNM berdasarkan surat keputusan Rektor UNM Nomor:111/UN36/HK/2015 KLIK
5 Rencana Strategis (Renstra UNM) berdasarkan Surat Keputusan Rektor UNM Nomor: 133/UN36/TU/2010 KLIK
5 Pedoman Penjaminan Mutu UNM berdasarkan Surat Keputusan Rektor UNM Nomor: 123/UN36/TU/2010 KLIK
5 Rencana Induk Penelitin (RIP) berdasarkan SK Rektor Nomor: 106/UN36/TU/2013  KLIK
5 Panduan penjaminan mutu penelitian Lemlit UNM berdasarkan SK Rektor Nomor: 168/UN36/TU/2013 KLIK
5 Kebijakan pimpinan UNM tentang pengintegrasian hasil-hasil penelitan ke dalam praktek pendidikan di UNM maupun di masyarakat Statuta UNM Bab IV Pasal 21 dijelaskan bahwa kegiatan akademik khususnya pembelajaran hendaknya menerapkan metode-metode mutakhir sesuai dengan perkembangan ilmu pengetahuan, teknologi, dan/atau seni.  KLIK
5 Renstra UNM 2010-2014, bagian Pendahuluan Halaman 1 disebutkan bahwa “ Program penelitian dan pengabdian kepada masyarakat yang berfungsi sebagai inkubator untuk mengintegrasikan perkembangan dan kemajuan IPTEKS dalam rangka memaksimalkan ketercapaian dan keterpakaian pengetahuan mutakhir.  KLIK
5 Renstra UNM 2015-2019 halaman 30 disebutkan bahwa program kewirausahaan perlu dintegrasikan kedalam materi perkuliahan. KLIK
5 Rencana Induk Penelitian (RIP) tahun 2012 KLIK
5 Penelitian yang telah dilakukan oleh dosen dan diintegrasikan dalam pembelajaran, antara lain: Penelitian dengan judul “Pengembangan Model Pelatihan Manajemen Berbasis Sekolah (MBS) Bagi Kepala Sekolah”. Penelitian ini menghasilkan sebuah luaran dalam bentuk model pelatihan manajemen berbasis sekolah bagi kepala-kepala sekolah, dan telah diintegrasikan pada sekolah-sekolah. KLIK
5 Penelitian dengan judul “Pengembangan Panduan Permainan Kewirausahaan Berbasis Multimedia Digital pada Pendidikan Anak Usia Dini”. Penelitian ini telah menghasilkan suatu panduan pembelajaran kewirausahaan berbasis media interaktif bagi anak usia dini. Hasilnya telah diintegrasikan pada sejumlah lembaga PAUD.  KLIK
5 Penelitian dengan judul “Penguatan Nilai karakter Mahasiswa Baru Berbasis Pembelajaran Reflektif (Reflection Learning). Penelitian ini menghasilkan luaran dalam bentuk buku panduan pembelajaran reflektif dan telah diintegrasikan kedalam pembelajaran pada mahasiswa FT UNM. KLIK
5 Penelitian dengan judul “Model  LAVIR (Laboratorium Virtual) Mata Pelajaran Produktif di Sekolah Menengah Kejuruan”. Penelitian ini telah menghasilkan suatu media pembelajaran berbasis virtual bagi sekolah SMK. Hasilnya sudah diintegrasikan pada sejumlah di SMK dalam rangka mengatasi kurangnya sarana laboratorium yang nyata. KLIK
5 Penelitian dengan judul “Penapisan Senyawa Aktif Tumbuhan Lantana Camara Linn, dan Rekayasa Formulasi Plaster Anti Luka dan Infeksi Potensial untuk Menanggulangi Penyakit Infeksi pada Luka Kulit”. Hasil penelitian ini diintegrasikan ke dalam materi perkuliahan Kimia Organik Bahan Alam, selain itu telah dijadikan sebagai acuan bagi peneliti pemula dalam bidang isolasi dan identifikasi senyawa aktif bahan alam.  KLIK
5 Penelitian dengan judul “Teknologi Granulasi Pupuk Nitrogen dengan Bahan Penghambat Nitrifikasi untuk Meningkatkan Produksi Jagung Secara Efisien dan Mengurangi Emisi Gas Kaca”. Hasil penelitian ini telah diintegrasikan dalam mata kuliah Ekologi Tumbuhan dengan materi Pencemaran Lingkungan.  KLIK
5 Penelitian dengan judul “Pengembangan Kurikulum Kewirausahaan Universitas Negeri Makassar”. Penelitian ini telah menghasilkan luaran dalam bentuk buku panduan kurikulum kewirausahaan bagi civitas akademika UNM. Hasilnya telah diintegrasikan pada civitas akademika (dosen dan mahasiswa) dalam praktek pembelajaran kewirausahaan di UNM. KLIK
5 Kegiatan pengabdian kepada masyarakat yang telah dilaksanakan oleh dosen dan hasilnya diintegrasikan dalam pembelajaran antara lain: Penerapan Model Pengembangan Mutu Pendidikan (PM-PMP) di Kota Makassar. Pengabdian ini menghasilkan model pengembangan mutu pendidikan yang diintergrasikan dalam praktek pembelajaran di sekolah. KLIK
5 Peningkatan Kemampuan Guru SMA dalam Menyusun dan Mengembangkan Perangkat Pembelajaran Bercirikan Keterampilan Berpikir Kritis Melalui Workshop Subject Specific Pedagogic (SSP). Hasil pengabdian ini berupa perangkat pembelajaran yang telah diintegrasikan dalam sekolah jenjang SMA. KLIK
5 IbM pelatihan Desain Perangkat Pembelajaran Matematika Berbasis Permainan Tradisional bagi Guru SD di Kabupaten Takalar. Hasil pengabdian ini berupa perangkat pembelajaran matematika berbasis permainan tradisional yang telah diintegrasikan pada guru SD. KLIK
5 IbM Workshop Server E-Learning Berbasis Moodle Guru dan Siswa TKJ SMKN 2 Palopo dan SMKN 4 Palopo. Pengabdian ini menghasilkan pelatihan server e-learning berbasis moodle yang telah diintegrasikan pada guru dan siswa SMKN di Palopo. KLIK
5 IbM Pelatihan Pemanfaatan Media Pembelajaran Berbasis Teknologi Teknologi Informasi Bagi Guru SMA dan Sederajat  di Gowa-Makassar Sulawesi Selatan. Pengabdian ini menghasilkan sebuah media pembelajaran berbasis Teknologi Informasi yang telah diintegrasikan pada guru SMA di Gowa. KLIK
5 5.3.1 Kebebasan Akademik, Kebebasan Mimbar Akademik, dan Otonomi Keilmuan Beberapa dokumen pendukung yang telah dibuat dalam bentuk kebijakan oleh pimpinan UNM dijelaskan dalam Statuta Nomor:  025/O/2002 Tahun 2002 UNM Bab VII tentang: Kebebasan Akademik KLIK
5 Kebebasan Mimbar Akademik KLIK
5 Otonomi Keilmuan KLIK
5 Kebebasan Akademik Mahasiswa KLIK
5 Beberapa contoh pelaksanaan kebebasan akademik, kebebasan mimbar akademik dan otonomi keilmuan yang dilaksanakan di UNM Menyelenggarakan berbagai kegiatan seminar/simposium nasional dan internasional, baik di tingkat Universitas maupun di tingkat fakultas dan jurusan dan program studi KLIK
5 Pemberian penghargaan bagi dosen yang memperoleh  prestasi, baik sebagai dosen berprestasi, peneliti terbaik, pengabdi terbaik, ketua prodi terbaik, pustakawan terbaik dan pegawai teladan. KLIK
5 Pemberian penghargaan kepada mahasiswa yang berprestasi dan mengikuti lomba dalam berbagai bidang ilmu pengetahuan, sain, seni, dan olahraga tingkat nasional dan internasional. KLIK
5 Mendorong dan mendampingi dosen dalam menulis buku, jurnal ilmiah nasional dan publikasi internasional KLIK
5 Melaksanakan kuliah umum, baik di tingkat Universitas, maupun di tingkat jurusan dan program studi. KLIK
5 Melakukan kerjasama dalam rangka pengembangan kapasitas dosen dan mahasiswa dalam kewirausahaan. Kerjasama ini ditindaklanjuti dalam bentuk pelatihan kewirausahaan yang diikuti oleh dosen yang pelaksanaanya dilakukan baik dalam maupun luar negeri. KLIK
5 Mahasiswa melalui unit kegiatan kemahasiswaan (UKM) aktif melakukan kegiatan kemahasiswaan berdasarkan program kerja tiap-tiap UKM. KLIK
5 Guna menjamin legalitas formal pelaksanaan kebebasan akademik, kebebasan mimbar akademik, dan otonomi keilmuan, maka UNM menyediakan dokumen pendukung berupa: Kebijakan dan Peraturan Akademik berdasarkan SK Rektor UNM Nomor: 111/UN36/HK/2015 yang merupakan pedoman bagi mahasiswa dalam melakukan kegiatan akademik.  KLIK
5 Peraturan Kemahasiswaan berdasarkan SK Rektor UNM Nomor: 1073A/H36/HK/2010 yang merupakan pedoman bagi mahasiswa dalam melakukan kegiatan dan organisasi lembaga kemahasiswaan.  KLIK
5 Kode Etik Tenaga Dosen berdasarkan SK Rektor UNM Nomor: 178/UN36/TU/2013 KLIK
5 Permendiknas No. 17 Tahun 2010 terkait Pencegahan dan Penanggulangan Plagiat di Perguruan Tinggi harus ditegakkan secara adil sesuai ketentuan perundang-undangan yang berlaku. KLIK
5 5.3.2 Jelaskan kebijakan dan dukungan institusi untuk menjamin terciptanya suasana akademik dilingkungan institusi yang kondusif untuk meningkatkan proses dan mutu pembelajaran.  Dukungan institusi mencakup antara lain peraturan dan sumber daya. Kebijakan dan strategi dalam mendukung suasana akademik yang kondusif di UNM SK Rektor Nomor: 111/UN36/HK/2015 KLIK
6 6.1.1 Jelaskan proses pengelolaan dana institusi perguruan tinggi mulai dari perencanaan, penerimaan, pengalokasian, pelaporan, audit, monitoring dan evaluasi, serta pertanggungjawaban kepada pemangku kepentingan. Dokumen yang digunakan dalam proses pengeloaan dana institusi Perguruan Tinggi (PT) mengacu pada: UU. No. 20 Tahun 1997 tentang PNBP KLIK
6 Keputusan Menteri RI Nomor: 115/KMK.06/2001 tentang Tata Cara Penggunaan Penerimaan Negara bukan Pajak pada Perguruan Tinggi Negeri KLIK
6 Peraturan Menteri Pendidikan dan Kebudayaan Nomor 4 Tahun 2013 tentang Perubahan atas Peraturan Menteri Pendidikan dan Kebudayaan Nomor 58 Tahun 2012 tentang Bantuan Operasional Perguruan Tinggi yang Diselenggarakan oleh Pemerintah; KLIK
6 Peraturan Menteri Pendidikan dan Kebudayaan Nomor 108 Tahun 2013 tentang Perubahan Kedua atas Peraturan Menteri Pendiidkan dan Kebudyaan Nomor 58 Tahun 2012 tentang Bantuan Operasional Perguruan Tinggi yang Diselenggarakan oleh Pemerintah; KLIK
6 Peraturan Menteri Riset, Teknologi, dan Pendidikan Tinggi RI Nomor 6 Tahun 2016 tentang Bantuan Operasional Perguruan Tinggi Negeri; KLIK
6 Surat Keputusan Dirjen Pendidikan Tinggi Kemdikbud RI Nomor 15/DIKTI/Kep/2013 tentang Pengelolaan Bantuan Operasioal PTN untuk Penelitian; KLIK
6 Laporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (LAKIP) UNM Tahun 2015 KLIK
6 Rencana Kerja dan Anggaran Kementerian Negara/Lembaga (RKAKL) UNM. KLIK
6 6.1.3 Jelaskan kebijakan mengenai pembiayaan mahasiswa yang berpotensi secara akademik dan kurang mampu, jumlah dan persentase mahasiswa yang mendapatkan keringanan atau pembebasan biaya pendidikan terhadap total mahasiswa. Kebijakan mengenai pembiayaan mahasiswa yang berpotensi secara akademik dan kurang mampu SK Rektor UNM Nomor 1073A/H36/HK/2010 tentang Peraturan Akademik dan Kemahasiswaan UNM, Bab VII tentang Beasiswa, pasal 20, dan 21 KLIK
6 Permenristek No. 22 Tahun 2015 tentang Biaya Kuliah Tunggal dan Uang Kuliah Tunggal dalam lingkup PTN KLIK
6 Anak kandung dosen dan pegawai yang kuliah di UNM pada semua jenjang memperoleh subsidi 50% dari UKT/SPP yang telah ditetapkan UU RI No. 14 tahun 2005 tentang guru dan dosen pasal 57 Ayat 1 KLIK
6 Rektor Nomor 2131/UN36/TU/2016 Total mahasiswa yang memperoleh subsidi ini sebanyak 68 orang. KLIK
6 6.1.8 Jelaskan sistem monitoring dan evaluasi pendanaan internal untuk pemanfaatan dana yang lebih efektif, transparan, dan memenuhi aturan keuangan yang berlaku. Kebijakan monitoring dan evaluasi internal SK Rektor Nomor 954/UN36/KP/2010 tentang Satuan Pengawas Internal (SPI) UNM KLIK
6 Laporan monitoring dan evaluasi keuangan KLIK
6 6.1.9 Jelaskan tentang lembaga audit eksternal keuangan, pelaksanaan audit, ketersediaan laporan bagi pemangku kepentingan, serta tindak lanjutnya oleh perguruan tinggi. Audit eksternal oleh Inspektorat, Badan Pemeriksa Keuangan (BPK) dan Badan Pengawas Keuangan dan Pembangunan (BPKP). Laporan audit keuangan KLIK
6 6.2.1 Jelaskan sistem pengelolaan prasarana dan sarana (kebijakan pengembangan dan pencatatan, penetapan penggunaan, pemeliharaan/perbaikan/kebersihan, keamanan dan keselamatan prasarana dan sarana) yang digunakan dalam penyelenggaraan kegiatan akademik dan non-akademik, untuk mencapai tujuan institusi.  Kebijakan mengenai sistem pengelolaan prasarana dan sarana mengacu pada: Peraturan Menteri Keuangan RI Nomor: 76/PMK.06/2015 tentang standar barang dan standar kebutuhan barang milik negara berupa alat angkutan darat bermotor dinas operasional jabatan di dalam negeri. KLIK
6 Peraturan Menteri Keuangan RI Nomor: 96/PMK.06/2007 tentang tata cara pelaksanaan penggunaan, pemanfaatan, penghapusan dan pemindahtangan barang milik negara. KLIK
6 Surat edaran Kemristek Dikti Nomor: 1229/A.A3/PL/2016 tentang petunjuk teknis pelaksanaan inventarisasi barang milik negara di lingkungan Kementerian, Riset, Teknologi dan Pendidikan Tinggi. KLIK
6 Implementasi Kebijakan mengenai sistem pengelolaan prasarana dan sarana Pedoman mengenai sistem pengelolaan prasarana dan sarana di lingkungan Universitas Negeri Makassar KLIK
6 SOP penomoran dan kodefikasi BMN dengan nomor 07/UN36.12.1/SOP/PER/2013 KLIK
6 SOP invenstarisasi BMN/SIMAK BMN dengan nomor 08/UN36.12.1/SOP/PER/2013 KLIK
6 SOP pendistribusian barang/perlengkapan dengan nomor 09/UN36.12.1/SOP/PER/2013 KLIK
6 SOP pengadaan barang dengan 10/UN36.12.1/SOP/PER/2013. KLIK
6 Penetapan penggunaan sarana dan prasarana secara umum mengikuti SOP penggunaan sarana dan prasarana Peminjaman Mobil operasional menunjang tridarma, SOP nomor:  04/UN36.12.1/SOP/RT/2013 KLIK
6 Penggunaan ruang dan aula teater, SOP nomor: 03/UN36.12.1/SOP/RT/2013 KLIK
6 Untuk menjaga keamanan dan keselamatan prasarana dan sarana surat edaran Rektor No. 1113/UN36/TU/2014 mengenai mekanisme keamanan dan keselamatan, prosedur dan sanksi KLIK
6 6.2.2 Tuliskan lokasi, status, penggunaan dan luas lahan yang digunakan perguruan tinggi untuk menjamin penyelenggaraan pendidikan yang bermutu, dalam tabel berikut. Dokumen kepemilikan tanah Kampus I UNM Gunungsari KLIK
6 Kampus II UNM Parangtambung KLIK
6 Kampus III UNM Banta-bantaeng KLIK
6 Kampus V UNM Pare-pare KLIK
6 Kampus VI UNM Bone KLIK
6 6.2.5 Pustaka (buku teks, karya ilmiah, dan jurnal; termasuk juga dalam bentuk elektronik/e-library) Buku teks  KLIK
6 Jurnal Nasional (terakreditasi Dikti) KLIK
6 Jurnal Internasional KLIK
6 Prosiding KLIK
6 6.2.7 Jelaskan upaya perguruan tinggi menyediakan prasarana dan saranapembelajaran yang terpusat, serta aksesibilitasnya bagi sivitas akademika. Daftar Sarana dan prasarana pembelajaran yang terpusat KLIK
6 6.3.1 Jelaskan sistem informasi dan fasilitas yang digunakan oleh perguruan tinggi untuk kegiatan pembelajaran (hardware, software, e-learning, e-library).  Dokumen sistem informasi pengelolaan proses pembelajaran KLIK
6 6.3.2 Jelaskan sistem informasi dan fasilitas yang digunakan oleh perguruan tinggi untuk kegiatan administrasi (akademik, keuangan, dan personil) serta aksesibilitasnya. Dokumen sistem informasi pengelolaan administrasi umum KLIK
6 Data Sistem Informasi yang telah dikembangkan UNM KLIK
6 6.3.3 Jelaskan sistem informasi dan fasilitas yang digunakan oleh institusi perguruan tinggi untuk pengelolaan prasarana dan sarana (hardware, software). Dokumen sistem informasi pengelolaan prasarana dan sarana KLIK
6 6.3.7 Aksesibiltas Data Dokumen Aksesibilitas Data di UNM KLIK
6 6.3.8 Blue print sistem informasi. Dokumen Blue Print ICT KLIK
7 7.1.1 Jelaskan kebijakan dan sistem pengelolaan penelitian (lembaga/unit  yang menangani masalah penelitian, pengarahan fokus dan agenda penelitian, pedoman penyusunan usul dan pelaksanaan penelitian, pendanaan, dan jaminan atas HaKI). Kebijakan dan sistem pengelolaan penelitian di UNM Permenristekdikti no. 13 tahun 2015 tentang kegiatan penelitian  KLIK
7 Keputusan Menteri Pendidikan Nasional Republik Indonesia Nomor: 025/O/2002 tentang Statuta Universitas Negeri Makassar Bab IX Pasal 54 dinyatakan bahwa Lembaga Penelitian disingkat Lemlit,  KLIK
7 Organisasi dan Tata Kerja (OTK) Universitas Negeri Makassar, BAB VII Pasal 34 KLIK
7 Peraturan Rektor Universitas Negeri Makassar Nomor:105/UN36/TU/2015 tentang Rencana Strategis (Renstra) 2015-2019 UNM. KLIK
7 Peraturan Rektor Universitas Negeri Makassar Nomor:  106/UN36/TU/2013 tentang Rencana Induk Penelitian (RIP) tahun 2012. KLIK
7 Peraturan Rektor Universitas Negeri Makassar Nomor: 168/UN36/TU/2013 tentang Panduan Penelitian Lembaga Penelitian UNM, KLIK
7 Panduan Pelaksanaan Penelitian dan Pengabdian Masyarakat edisi X KLIK
7 Lemlit UNM dalam struktur organisasinya membawahi Pusat  Penelitian (Puslit) Pusat Penelitian dalam statuta UNM Bab XI Pasal 55 ayat 1  KLIK
7 Statuta pasal 55 ayat 7 disebutkan bahwa Puslit UNM KLIK
7 Penanganan Plagiasi, HaKi dan Paten Kebijakan penanganan plagiasi di UNM mengacu pada Permendiknas No. 17 tahun 2010 Tentang Pencegahan dan Penanggulangan Plagiat Di Perguruan Tinggi KLIK
7 Peraturan Akademik UNM tahun 2015, Bab VI Pasal 26 tentang kegiatan Penelitian dan Pengabdian kepada Masyarakat hendaknya menghindari tindakan plagiat KLIK
7 kode etik Dosen UNM yang ditetapkan berdasarkan SK Rektor UNM Nomor: 2653/H36/TU/2012 Bagian Ketiga, Pasal 6 tentang Etika Pelaksanaan Tri Dharma KLIK
7 Kebijakan tentang sistem pengelolaan penelitian di UNM Statuta UNM Bab IX pasal 54, dan 55 KLIK
7 7.1.2 jumlah judul penelitian yang dilakukan oleh dosen tetap selama tiga tahun terakhir Hasil penelitian (rekapitulasi judul dan dokumen laporan penelitian) yang jumlah judulnya ada dalam borang. KLIK
7 7.1.3 judul artikel ilmiah/karya ilmiah/karya seni/buku yang dihasilkan selama tiga tahun terakhir oleh dosen tetap Artikel ilmiah (rekapitulasi judul dan dokumen artikel) yang jumlah judulnya ada dalam borang. KLIK
7 7.1.4 Jumlah artikel ilmiah yang tercatat dalam indeks sitasi internasional Dokumen sitasi publikasi ilmiah KLIK
7 7.1.5 Sebutkan karya dosen dan atau mahasiswa Institusi perguruan tinggi yang telah memperoleh Paten/Hak atas Kekayaan Intelektual (HaKI)/Karya yang mendapatkan penghargaan tingkat nasional/internasional selama tiga tahun terakhir. Dokumen hak Paten/HaKI dan atau karya yang mendapat penghargaan KLIK
7 7.1.6 kebijakan dan upaya yang dilakukan oleh institusi dalam menjamin keberlanjutan penelitian, yang  mencakup informasi tentang agenda penelitian, dukungan SDM, prasarana dan sarana, jejaring penelitian, dan pencarian berbagai sumber dana penelitian. Rencana Induk Penelitian (RIP) KLIK
7 7.2.1 Jelaskan kebijakan dan sistem pengelolaan kegiatan PkM  (lembaga/unit  yang menangani masalah, agenda, pedoman penyusunan usul danpelaksanaan, serta  pendanaan PkM). Lembaga Pengabdian Masyarakat (LPM) UNM  SK Rektor Nomor:166/K09H/HK/1997 KLIK
7 kebijakan dan sistem pengelolaan kegiatan PkM Statuta UNM 025/O/2002 Bab IX pasal 56 KLIK
7 Panduan PkM 2016 (untuk PNBP dan mandiri) KLIK
7 Pedoman pelaksanaan KKN 2015 KLIK
7 Buku Petunjuk Teknis Pelaksanaan KKN-PPL terpadu 2015 KLIK
7 pedoman pola kerjasama dengan pihak luar KLIK
7 7.2.2 jumlah kegiatan PkM berdasarkan sumber pembiayaan selama tiga tahun terakhir yang dilakukan oleh institusi Hasil PkM (rekapitulasi judul dan dokumen laporan PkM) yang jumlah judulnya ada dalam borang. KLIK
7 7.2.3 kebijakan dan upaya yang dilakukan oleh institusi dalam menjamin keberlanjutan dan mutu kegiatan PkM,  yang  mencakup informasi tentang agenda PkM, dukungan SDM, prasarana dan sarana, jejaring PkM, dan pencarian berbagai sumber dana PkM. Rencana Induk Pengembangan LPM mengenai PkM KLIK
7 LPM UNM membentuk tiga program berdasarkan SK Rektor Nomor: 5532/J35.H/HK/2006 KLIK
7 Daftar PkM dari Hasil Penelitian KLIK
7 7.3.1 Jelaskan kebijakan dan upaya (pengelolaan serta sistem monitoring dan evaluasi)  kerjasama, dalam rangka mewujudkan visi, melaksanakan misi, dan mencapai tujuan dan sasaran institusi. Kebijakan dan upaya dalam pengelolaan, sistem monitoring dan evaluasi pelaksanaan kerjasama mengacu pada Statuta UNM nomor 025/O/2002 Bab XV KLIK
7 Pedoman Pola Kerjasama Pihak Luar (SK rektor 129/UN36/TU/2015) KLIK
7 Data kerjasama dalam UNM Dalam Negeri KLIK
7 Luar Negeri KLIK
7 7.3.2 Instansi Dalam Negeri yang menjalin Kerjasama dengan UNM dalam 3 Tahun Terakhir Daftar Instansi Dalam Negeri yang menjalin Kerjasama dengan UNM dalam 3 Tahun Terakhir KLIK
7 7.3.3 Instansi Luar Negeri yang menjalin Kerjasama dengan UNM dalam 3 Tahun Terakhir Daftar Instansi Luar Negeri yang menjalin Kerjasama dengan UNM dalam 3 Tahun Terakhir KLIK
7 7.3.4 Jelaskan  proses monitoring dan evaluasi pelaksanaan dan hasil kerja sama serta waktu pelaksanaannya. Monitoring dan evaluasi (Monev) pelaksanaan kerja sama dilakukan oleh tim Monev Universitas berdasarkan Sk rektor nomor 1321/UN36/TU/2015 tentang pengangkatan tim Monev kerjasama Hasil Monev Kerjasama KLIK
7 Angket kepuasan mitra KLIK